1. 모집분야 및 자격기준
■ 모집인원
(안전)관리인 1명
■ 모집기간
2025-12-08~24

■ 자격요건
소방안전관리자 2급 이상 자격증
연령·학력·성별·경력 제한 없음(정년 만 60세)
아동복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자
① 사회복지사업법 제35조의2 제2항 결격사유 미해당
② 범죄 및 성폭력 범죄 조회 결과 결격사유 없음
※ 결격사유 발생 시 합격 및 고용 취소

■ 우대사항
국가기술자격법 기능사 2급 이상 소지자
(전기·가스·보일러 관련 자격증 중 1개 이상)
행정업무 가능자(한글, 엑셀, 인터넷 활용 등)
운전면허 1종 보통 소지자(실운전 가능자)
사회복지사 자격증 소지자
사회복지시설 안전관리인 실무 경력자

■ 근무조건
고용형태 : 정규직(3개월 수습 후 정규직 전환 가능)
출근가능일 : 2026년 1월 1일부터
급여기준 : 2025년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 기준(직급: 관리직)
근무시간 : 주 5일 출퇴근(근로기준법에 따른 주 52시간제 적용)

2. 담당업무
시설관리(건물 관리, 수리·수선 등)
비품관리(비품 점검·이동·폐기 관리)
기관 차량 운행(어린이집 등·하원 등)
기관 안전관리(전기, 소방, 가스 등 전반)

3. 채용방법
1차 서류전형
2차 면접전형
※ 1차 합격자에 한하여 개별 통보

4. 제출서류
이력서, 자기소개서
※ 두 서류를 한글(hwp) 파일 하나로 제출, 파일명은
‘(안전)관리인_본인성명’ 으로 작성
※ 학교명·종교·주민등록번호 등 개인정보는 기재하지 않음
제출처 : hyesimwon@hanmail.net

5. 기타사항
제출된 내용이 사실과 다를 경우 합격 및 채용이 취소될 수 있음
신원조회 결과 결격사유 확인 시 최종 합격 취소
제출서류는 반환하지 않으며, 기재착오·연락불능으로 인한 불이익은 지원자 책임
본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음